Site logo

Bij JINC houden we ons elke dag bezig met onze missie: zoveel mogelijk jongeren een goede start op de arbeidsmarkt geven. Want ieder kind heeft talent en ieder kind verdient dezelfde kansen. Hier zetten we ons elke dag met ons team hard voor in. We zijn op zoek naar een nieuwe junior projectmedewerker in onze regio.

Dit ga je doen
Als junior projectmedewerker speel jij in onze regio een cruciale rol in het bereiken van onze missie. Het werk als junior projectmedewerker is veelzijdig en kent diverse verantwoordlijkheden. Je houdt je bezig met het organiseren van onze projecten van A tot Z en zorgt er onder andere voor dat bedrijven en scholen goed voorbereid zijn op de projecten. Als relatiemanager ben jij een zakelijke sparringpartner van jouw contactpersonen en werk je aan duurzame relaties. Daarnaast ben jij als werver dé kracht achter het binnenhalen van nieuwe partners en vrijwilligers van JINC.

Zo ziet je werkdag er straks uit
Je begint de dag op het hoofdkantoor van een grote verzekeraar, waar je hun eerste Bliksemstage bijwoont. Je kijkt mee naar het programma zodat je na afloop feedback kan geven en de relatie kan versterken: wie weet is dit een partner voor JINC?  Terug op kantoor neem je de projectplanning voor de komende maand door. In ons CRM-systeem bekijk je welke scholen er meedoen en welke trainers je nog moet bellen om het programma mee door te nemen. Ondertussen krijg je een afzegging binnen van een vrijwilliger voor de Bliksemstage van overmorgen. Je schakelt snel en belt een aantal geschikte bedrijven die je kent om te vragen of zij de plek in kunnen nemen, ook licht je de school in. Na schooltijd bel je twee scholen om een Bliksemstage van eerder in de week te evalueren.

Dit neem je mee
– Je wil je graag inzetten voor een maatschappij waarin ieder kind kansen krijgt – ongeacht hun sociaaleconomische of culturele achtergrond.
– Je bent hebt interesse in een combinatie van projectmatig en commercieel werk en al enige werkervaring.
– Je bent organisatorisch en communicatief sterk en kunt overweg met uiteenlopende gesprekspartners.
– Je bent proactief en hebt een ondernemende houding.
– Je woont in de regio Utrecht en je weet er je weg goed te vinden.

En dit krijg je van ons
– Een baan met impact in een inclusieve organisatie.
– Je krijgt alle kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij bieden een breed scala aan trainingen en er staat een loopbaanbudget tot je beschikking om jouw groei te stimuleren.
– JINC volgt de cao Sociaal Werk met een inschaling in schaal 7 (€ 2.910 bruto per maand op basis van 36 uur).
– Daarnaast zorgen we goed voor je toekomst met een uitstekend pensioenplan.
– Je ontvangt een individueel keuzebudget ter waarde van 17% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Of je nu kiest voor extra verlof, een opleiding, of een welverdiende salarisboost, de keuze is aan jou.
– De mogelijkheid om feestdagen naar eigen voorkeur en behoefte in te vullen: Op deze manier heb je de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen (2e Paasdag, 2e Pinksterdag en Hemelvaartsdag) om te ruilen naar andere voor jou belangrijke dagen.
– Een jaarcontract met intentie om voor langere tijd met elkaar het avontuur aan te gaan.
– Een informele sfeer in een team waar hard wordt gewerkt en collega’s oog voor elkaar hebben.

Enthousiast?
Kan je niet wachten om je steentje bij te dragen aan de missie van JINC? Solliciteer zo snel mogelijk via de actieknop rechts van deze pagina. We kunnen helaas geen sollicitaties beoordelen die op andere manieren bij ons binnenkomen dan via ons sollicitatieportaal.

We sluiten de vacature op 30 april 2024.
De eerste selectieronde bestaat uit een telefonisch interview. Daarna volgen gesprekken op kantoor en een casus.

Meer weten over de functie? Neem contact met ons op
Contactpersoon: Line van Osch
Telefoonnr. werk: 010 760 0721
E-mail werk: lvanosch@jinc.nl

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team.
Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over JINC
JINC strijdt al 20 jaar met inmiddels ruim 200 medewerkers en 5000 vrijwilligers, 860 partners en ruim 500 scholen voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Om dat te bereiken, helpen we kinderen van 8-16 jaar in 30 stedelijke gebieden met sociaaleconomische achterstand aan een betere start op de arbeidsmarkt.

In 2023 bereikte JINC ruim 80.000 leerlingen. Sinds de oprichting in 2003 in totaal 600.000. Via het JINC-programma maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Onafhankelijk onderzoek van SEOR (2022): “JINC is maatschappelijk waardevol; de persoonlijke veerkracht van jongeren neemt toe en JINC-projecten hebben een positieve impact op (studie- en loopbaan) keuzegedrag.” JINC is een non-profit organisatie en wordt grotendeels gefinancierd door het bedrijfsleven.

Getagd als: Nederlands

Print Job Listing
Job Overzicht
We gebruiken cookies om je ervaring op onze website te verbeteren. Door deze website te bezoeken, ga je akkoord met ons gebruik van cookies.

Aanmelden

Aanmelden

Wachtwoord vergeten

Delen