Site logo

Wat ga je doen?
In de thuiszorg is nachtzorg vaak de ontbrekende schakel. Nachtzorg wil onze klanten, mantelzorgers en hun families in deze zorg ondersteunen. Zo kunnen zij zo lang mogelijk in hun thuisomgeving worden opgevangen.

Je staat in voor de verzorgende taken bij de zorgbehoevende klanten thuis. Wij bieden voornamelijk hulp bij personen met dementie en/of functieverlies door ouderdom, palliatieven en chronisch zieken. Daarnaast werken we in mindere mate ook bij klanten met een psychiatrische problematiek en personen met een beperking

Wat mag je onder andere verwachten:

helpen bij verplaatsen of toiletbezoek;
vervangen van incontinentiemateriaal;
gerust stellen en een luisterend oor bieden;
toezien op het nemen van medicatie.

Wat voor iemand zoeken we?
Diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden;
Bereidheid tot weekendwerk en feestdagen horen erbij (2 weekendnachten per maand);
Zelfstandig werk kunnen organiseren, flexibel en verantwoordelijk zijn;
Enige ervaring is een voordeel omdat je altijd alleen werkt met de klant;
Gemotiveerd zijn, stipt en nauwkeurig;
Sociaal voelend en positieve ingesteldheid ten opzichte van diversiteit;
Discreet en betrouwbaar zijn;
Goede beheersing van het Nederlands;
Vlotte verplaatsingsmogelijkheid in de regio (auto is noodzakelijk);

Waarom werken bij i-mens?
Voltijds contract onbepaalde duur (38 uur/week), indiensttreding zo snel mogelijk;
Voltijds vervangingscontract owv zwangerschap medewerker (38 uur/week), indiensttreding vanaf 09/09/2024 tem 08/04/2025;
Tewerkstellingsgebied: Mechelen, Sint Katelijne Waver, Putte, Duffel, Bonheiden, Berlaar, Heist-Op-Den-Berg, Lier, Nijlen, Bornem, Rumst, Willebroek, Puurs-Sint-Amands, Hemiksem, Boom, Schelle, Aartselaar en Niel ;
Werktijden van 22u tot 7u, ook weekends en feestdagen;
Uitstekende verloning volgens P.C. 318.02 en correcte uitbetaling;
Ervaring als verzorgende? Wij nemen jouw anciënniteit over!;
Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit. Ook voor jonge medewerkers extra betaalde verlofdag(en) vanaf dag 1!;
Wij voorzien een smartphone voor jou;
Vergoeding woon-werk, kilometervergoeding, werkkledij met kledijvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, tussenkomst voor parkeeronkosten, vakantiegeld, 13de maand;
Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
Op regelmatige basis gratis opleidingen;
Regelmatig overleg met verantwoordelijke en regiocollega’s voor begeleiding en ondersteuning;
Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België;
Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

Heb je nog vragen?
Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Lien Hullenkremer via 03 320 86 19.

Sollicitatieverloop
Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.

Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.

Is dit gesprek positief, dan contacteren we jou om je opstart voor te bereiden. Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.

Print Job Listing
We gebruiken cookies om je ervaring op onze website te verbeteren. Door deze website te bezoeken, ga je akkoord met ons gebruik van cookies.

Aanmelden

Aanmelden

Wachtwoord vergeten

Delen