Site logo

Als vormingswerker binnen domein Justitie in het team van Gent geef je vormingen aan justitiabelen in het kader van de alternatieve gerechtelijke maatregel ‘gedragstraining’. Je geeft ook vormingen rond agressiebeheersing aan gedetineerden in de gevangenis van Gent en/of Beveren. Ook individuele begeleiding maakt integraal deel uit van de opdracht. Door de justitiabele en de gedetineerde te versterken via vorming draag jij mee bij aan een meer inclusieve maatschappij. Zo maak jij elke dag het verschil

Jouw takenpakket

  • Je geeft vormingen aan groepen van 6 à 10 deelnemers rond intra familiaal geweld, agressie, middelengebruik en sociale vaardigheden. Je werkt ook zelf vormingen uit.
  • Je geeft vorming en individuele begeleiding rond agressiebeheersing aan gedetineerden, met het oog op een oplossingsgerichte communicatiecultuur binnen de gevangenis.
  • Je voert herstel- en bemiddelingsgesprekken uit in de gevangenis.
  • Je werkt mee aan een correcte strategische en operationele planning, volgt mee op en stuurt bij waar nodig. Je staat ook in voor correcte doorstroom van informatie en communicatie met de justitiehuizen en de gevangenissen.
  • Je bouwt een netwerk op binnen bestaande samenwerkingsverbanden en  externe vertegenwoordiging. Je participeert aan een team van gedragstrainers uit verschillende organisaties in Oost-Vlaanderen.

 

Verwachtingen rond jouw profiel

  • Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen. Je kan de methodieken aanpassen aan de doelgroep.
  • Je hebt een herstel- en oplossingsgerichte visie en dito aanpak van de begeleiding.
  • Je communiceert op een authentieke manier met mensen die in aanraking komen met justitie en gelooft in hun groeipotentieel.
  • Je gaat discreet om met gevoelige informatie.
  • Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.
  • Je beschikt over een bachelor diploma. We dienen voor deze voorwaarde zelf verantwoording af te leggen waardoor er hiervan niet afgeweken kan worden.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Gent, maar verplaatst je naar verschillende locaties om vormingen te geven. Vormingen kunnen doorgaan in Gent, Dendermonde, Aalst, Sint-Niklaas, Beveren.

Je toont je flexibel naar werkuren, bent bereid tot avondwerk (doorgaans 1x per week) en sporadisch op zaterdag (doorgaans 4x per jaar).

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

 

Het aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Verloning volgens barema PC 329 B1C
  • Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (meer dan 18 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf Woon-werkverkeer:
  • Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  • Fiets:Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen:Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

 

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? 

 

Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in, en upload jouw motivatiebrief en recente CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

 

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
 

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar liezelot.vandergucht@groepintro.be .

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.

 

Print Job Listing
Job Overzicht
We gebruiken cookies om je ervaring op onze website te verbeteren. Door deze website te bezoeken, ga je akkoord met ons gebruik van cookies.

Aanmelden

Aanmelden

Wachtwoord vergeten

Delen