Site logo

Als vormingswerker begeleid je jongeren in twee projecten. In NAFT begeleid je jongeren die bedreigd zijn met schooluitval en het op sociaal, emotioneel, pedagogisch of persoonlijk vlak moeilijk hebben. In G-OAL begeleid je jongeren die arbeidsbereid zijn maar nog niet arbeidsrijp. Je geeft vormingen aan hen omtrent arbeidscompetenties en loopbaangerichte vaardigheden. In een vervolgtraject zoek je een geschikte stageplaats voor hen en begeleid je ook de stages.

Jouw takenpakket

  • Je coacht jongeren individueel of in groep in hun ontwikkelingstraject. Je werkt aanklampend: jongeren activeren, talenten opzoeken, verbinding maken tussen de school en de jongere, werken aan motivatie en aan goesting.
  • Je werkt op maat van de jongeren en zorgt voor een laagdrempelig contact. Je ondersteunt hen om op eigen kracht stappen vooruit te zetten en verwijst hen tijdig door.
  • Je werkt graag in groep en begrijpt de kaders van groepsdynamiek. Je ondersteunt bij klastrajecten.
  • Je bent in staat om verschillende perspectieven in een traject te hanteren. Je werkt ook nauw samen met collega’s om een passend traject op te stellen voor elke jongere.
  • Je legt contacten en bouwt een netwerk uit met scholen, leerkrachten en bedrijven.
  • Je zorgt voor een correcte administratie (registratie aanmeldingen, trajecten, …) en gaat discreet om met informatie.

 

Verwachtingen rond jouw profiel

  • Je past je benadering individueel aan naar de jongeren. Je kan je in hun leefwereld inleven en hen begeleiden.
  • Je kan jongeren met een complexe problematiek op een oplossingsgerichte manier coachen en gelooft in hun groeipotentieel. Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk.
  • Je werkt aanklampend: Je blijft kansen aanreiken en het traject ondersteunen. Je maakt het welzijn en de veiligheid van jongeren telkens opnieuw bespreekbaar.
  • Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
  • Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.

 

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Aalst, maar je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio Zuid-Oost-Vlaanderen (scholen, bij jongeren thuis, partnerorganisaties…).

 

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Het aanbod

  • Een contract onbepaalde duur 80% vanaf 26 augustus 2024
  • Verloning volgens barema PC 329 B1C
  • Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
  • Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen (18 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

 

Woon-werkverkeer:

  • Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  • Fiets: Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen: Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

 

Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in, en upload jouw motivatiebrief en recente CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Print Job Listing
Job Overzicht
We gebruiken cookies om je ervaring op onze website te verbeteren. Door deze website te bezoeken, ga je akkoord met ons gebruik van cookies.

Aanmelden

Aanmelden

Wachtwoord vergeten

Delen