Zoals beschreven in de Algemene Voorwaarden impliceert het plaatsen van een vacature op deze website het volgende:
1. De Werkgever dient een afdoend Inclusief Beleid te belichamen inzake kledingvoorschriften en religieuze kentekens, in alle departementen en in elke job van het bedrijf, zonder enige uitzondering.
2. Het aandeelhouderschap van de Werkgever mag, noch rechtstreeks of onrechtstreeks aandeelhouders bevatten die een politiek mandaat vervullen of rechtstreeks of onrechtstreeks verbonden zijn aan een politieke partij.
