Hoe zit het met het wettelijk kader rond het dragen van een hoofddoek op de werkvloer? Met die vraag trokken we naar de organisatie BOEH (Baas Over Eigen Hoofd) die al sinds 2007 actief strijdt tegen het verbod op religieuze tekens in het onderwijs en op de werkvloer. In een gesprek met Arthemis Snijders, activiste […]
In het snel veranderende zakelijke landschap van vandaag erkennen bedrijven de onmiskenbare voordelen van het omarmen van diversiteit en inclusie op de werkplek. De voordelen gaan verder dan alleen het aankruisen van vakjes voor vertegenwoordiging; ze bevorderen innovatie, verbeteren de bedrijfscultuur en stimuleren algeheel succes. In dit artikel wordt onderzocht waarom inclusieve wervingspraktijken essentieel zijn […]
In de wereld van vandaag zijn diversiteit en inclusie cruciale onderdelen geworden van elke succesvolle organisatie. Naarmate onze samenleving zich verder ontwikkelt, veranderen ook de verwachtingen en eisen van de mensen. De behoefte aan inclusiviteit is nog nooit zo duidelijk geweest, en dit geldt ook voor het professionele domein. Een deel van onze gemeenschap dat […]