Site logo

Werken bij Randstad, is werken bij een top employer. Randstad is een vooraanstaande HR-dienstverlener die mensen en bedrijven verbindt. Met onze expertise helpen we individuen aan zinvol werk en ondersteunen we organisaties bij het vinden van de juiste talenten. We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Met een breed scala aan diensten, van uitzendarbeid tot werving en selectie, dragen we bij aan groei en succes in een snel veranderende wereld. Bij Randstad hebben we als doel de arbeidsmarkt van morgen vorm te geven door een ‘partner for talent’ te zijn.

 

Jobomschrijving

Als Inhouse HR Consultant werk je minstens drie dagen per week van bij de klant, regio Westerlo. De mogelijkheid tot thuiswerk is dus zeker bespreekbaar. Je werkt samen met een rechtstreekse collega die ook verantwoordelijk is voor de rekrutering en selectie van white collar profielen. Deze profielen kunnen in customer serviceof administratie zijn, maar even goed technische profielen. Daarnaast werk je bij de klant nog met een team van 4 consultants die zich meer focussen op blue collar rekrutering. Je manager Kim zal je verder onder haar vleugels nemen.

De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.

Hoe ziet jouw dag als Inhouse consultant eruit:

  • We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee
  • Je bent de lijm tussen klant en kandidaat, schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen
  • Je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op intern bij je klant, met externe partners en collega’s
  • Je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan de hiring managers intern en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces
  • Je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job
  • Voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie
  • Voor jouw klant heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor
  • Je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur
  • Je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op

 

Jouw aanbod

  • Een specifiek diploma is niet vereist! Een relevante ervaring is mooi meegenomen bij voorkeur in rekrutering van bediendeprofielen of technische profielen.
  • Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk.
  • Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten om zo een intern netwerk uit te bouwen bij je klant.

 

Ons aanbod

10 goede redenen om te solliciteren:

  1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.
  2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn
  3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat
  4. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding van 75€/maand
  5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
  6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname
  7. Laptop + smartphone + data abonnement
  8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)
  9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)
  10. Interessante bonusregeling

Het startloon bedraagt 2560 € bruto/maand, voor kandidaten met ervaring is het loon bespreekbaar.

 

Solliciteren?

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

 

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

Print Job Listing
Job Overview
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Share