account manager hr antwerpen

Binnen ons Randstad Professionals HR team regio Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren collega om ondersteuning te bieden aan onze consultants en onze key accounts verder uit te bouwen.

Heb je interesse in HR en zin om hierin via persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en begeleiding een expert te worden? Dan is de volgende vacature zeker wat voor jou.

Jobomschrijving

Een greep uit jouw takenpakket :

Zijn commercieel werk en people management twee van jouw sterktes? Lees dan zeker hieronder verder waarom jij in ons team van HR experts jouw plaats kan hebben!

Commercieel expert:

• Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van (jouw portfolio van) klanten, zowel nieuwe als bestaande.
• Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw interesse op het gebied van HR, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke noden aan HR profielen.
• Jouw focus ligt zowel op het onderhouden van een bestaande klantenportefeuille, die je wel nog heel wat verder zal moeten uitdiepen, als op (koude) prospectie. Je zult dus ook mogelijke opportuniteiten zoeken bij nieuwe klanten en deze uit te bouwen.
• Jouw klanten bespreken hun (resource) behoeftes met jou. Door middel van persoonlijke gesprekken weet je onze diensten perfect af te stemmen op de noden van de klant.
• Bovendien zet je alles op alles om de relatie met je klant te versterken.
• Samen met de klant bespreek je de prestaties van de consultants en bekijk je hoe je die kan optimaliseren.

People manager voor onze consultants:

• Als Account Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor onze consultants. Je bent een echte problem solver en je helpt consultants met hun carrièrepad. Tijdens regelmatige telefonische en face-to-face contactmomenten, bespreek je met je consultants de evolutie van hun expertise domeinen en stippelen jullie samen een carrièrepad uit.
• Je bepaalt hierin samen met hen welke opleidingen interessant zijn om te volgen en welk soort opdrachten opportuun zijn.
• Hiernaast ben je ook het eerste aanspreekpunt voor allerlei praktische vragen. Maak je geen zorgen, we hebben een ervaren team van administratie en payroll medewerkers die je hierin ondersteunen.

Jouw aanbod

• Het hoofdkantoor is gelegen te Antwerpen Berchem. Je bent bereid om 2 dagen per week van daaruit te werken.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Onze ideale kandidaat heeft toch al wat bagage in zijn rugzak zitten. Heb je al ervaring met consultancy of werk je momenteel in een commerciële rol, maar zoek je meer afwisseling? Duw dan maar snel op “hier solliciteren”, we verwachten je CV!
• Ondernemingszin is essentieel, maar altijd in functie van het team. Of zoals we hier zeggen #teamRandstadProfessionals.
• Je bent een echte problem solver: de klant kan bij jou terecht voor een probleem en jij zal er alles aan doen om dit op te lossen.
• Interesse in HR is wel essentieel om dé geschikte partner te zijn voor jouw klanten en kandidaten.
• Je kan kandidaten en klanten probleemloos in het Nederlands, Frans en Engels aanspreken.

Ons aanbod

• Je krijgt een vast fulltime contract.
• Je geniet van een aantal extralegale voordelen: smartphone, bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Afhankelijk van de prestaties van je team alsook van het bedrijf heb je recht op een team- en company bonus.
• Je komt terecht in een bedrijf met een open en levendige sfeer.
• “Work hard, play hard” is ons motto: samen vliegen we er stevig in, maar we houden er bijvoorbeeld van om samen gezellig te lunchen of te sporten.
• Je bent welkom op tal van bedrijfsevenementen. Denk aan onze Randstad Professionals Family Day of een lekkere barbecue om de zomer af te sluiten.

Solliciteren?

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.