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FAQ

Questions générales

Hijabis At Work est un site spécialisé dans les offres d’emploi et de stage visant à mettre en relation des femmes compétentes et portant le hijab avec des employeurs ouverts à tous. Il s’agit d’une plateforme qui facilite les opportunités tout en encourageant une culture de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.

Non, Hijabis At Work est ouvert à tous. Bien que notre objectif principal soit de soutenir les femmes portant le hijab, nous encourageons l’inclusion et la diversité pour tous les demandeurs d’emploi et les employeurs.

Entreprises

En rejoignant Hijabis At Work, votre entreprise peut accéder à un vivier de talents diversifiés et démontrer son engagement en faveur de l’inclusion. Vous serez en contact avec des professionnels hautement qualifiés et contribuerez à un lieu de travail plus équitable.

Pour publier des offres d’emploi ou de stage, il vous suffit de créer un profil d’entreprise sur notre plateforme, et vous aurez la possibilité de répertorier les postes disponibles qui accueillent des personnes portant le hijab.

Oui, Hijabis At Work accueille des entreprises de toutes tailles, des start-ups aux grandes sociétés. L’inclusivité ne connaît pas de limites et nous encourageons les organisations de toute taille à participer.

Oui, il existe des conditions spécifiques pour que les entreprises rejoignent Hijabis At Work en tant qu’employeurs inclusifs. Les entreprises présentes sur notre plateforme doivent obligatoirement accepter les femmes portant le hijab dans tous les secteurs de l’entreprise, pour tous les emplois, sans exception. En outre, les entreprises doivent affirmer qu’elles ne font pas partie d’un parti politique ou qu’elles ne sont pas liées à un quelconque parti. Ces exigences font partie intégrante de notre mission et de nos valeurs fondamentales qui consistent à créer une plateforme véritablement inclusive et non discriminatoire, tant pour les demandeurs d’emploi que pour les employeurs inclusifs. Les entreprises doivent répondre à ces critères pour publier des offres d’emploi sur Hijabis At Work.

Non, la publication de vos offres d’emploi sur Hijabis At Work est gratuite. De cette manière, nous voulons encourager les entreprises à publier leur offre ici.

Candidats

Non, vous pouvez consulter les offres d’emploi et de stage, vous renseigner sur les employeurs inclusifs et découvrir des ressources liées à la diversité et à l’inclusion sur le lieu de travail sans créer de compte sur Hijabis At Work.

Si vous souhaitez ajouter des offres d’emploi à vos favoris, vous devez créer un compte.

Hijabis At Work simplifie le processus de recherche d’emploi en donnant accès à des employeurs inclusifs et à des opportunités qui respectent votre choix de porter un hijab. Notre objectif est d’offrir aux candidates portant le hijab une plateforme qui valorise la diversité et soutient leur développement professionnel.

Les candidats peuvent définir des alertes emploi dans leur tableau de bord, afin de recevoir des notifications sur les nouvelles offres d’emploi qui répondent à leurs critères.

Non, Hijabis At Work est une plateforme gratuite pour les candidats. La consultation des offres d’emploi, des profils d’entreprises et des ressources est gratuite.

Pourquoi ne pas simplement offrir une base de données inclusive pour tout le monde ?

La réponse est simple : nous travaillons chaque année avec des centaines d’entreprises diverses. Nous ne pouvons pas garantir qu’une entreprise soit 100% inclusive dans tous ses aspects pour tout le monde. Toutefois, nous pouvons vous assurer que le port du hijab au travail ne posera jamais de problème dans les entreprises répertoriées dans cette base de données. C’est aussi simple que cela.

Consultez nos conditions générales pour plus d’informations à ce sujet.

Vous avez trouvé un bogue ?

Bien que Hijabis At Work n’en soit qu’à ses débuts, votre contribution nous est précieuse. Si vous repérez des bogues, des fautes de frappe ou des erreurs sur notre site web, n’hésitez pas à les signaler. Votre retour d’information est essentiel pour nous permettre d’améliorer votre expérience. Merci de nous aider à grandir et à nous améliorer !

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